“精準滴灌”開展黨性黨風黨紀教育之二把黨性錘煉融入日常

　　“調(diào)研不能只‘身入’不‘心至’，服務群眾更不能‘門好進、臉好看、事難辦’！”前不久，山東省萊西市紀委監(jiān)委針對市直部門“一把手”述責述廉報告中存在的“調(diào)研走過場”“服務推諉扯皮”等共性問題，對3家市直部門負責人開展“辣味”談心談話，讓干部紅臉出汗、知責明責。

　　今年以來，該市紀委監(jiān)委實施“作風教育日常化工程”，將作風要求量化為“日常履職作風清單”，嵌入干部考核、談心談話等管理環(huán)節(jié)，覆蓋全市千余個基層黨組織、萬余名黨員。截至目前，已累計糾治傾向性問題100余個，為全市黨員干部作風建設常態(tài)化長效化筑牢堅實根基。

　　持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論學習，不斷夯實信仰之基、補足精神之鈣，才能筑牢紀律意識，讓黨性真正立起來、穩(wěn)得住。

　　各地紀委監(jiān)委將作風教育有機嵌入“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨的組織生活基本制度，組織黨員干部深入研討交流、促進深化轉(zhuǎn)化。例如，貴州省貴陽市紀委監(jiān)委將作風紀律教育融入青年理論學習小組、青年干部讀書分享會、“三會一課”、主題黨日活動等，通過集中學習、小組研討、個人自學等方式，強化年輕干部作風教育；重慶市銅梁區(qū)紀委監(jiān)委會同區(qū)委組織部、區(qū)委黨校等，將黨風廉政建設專題輔導、典型案例警示教育納入新任職干部、中青年干部培訓班等各類主體班次。同時，把黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、中央八項規(guī)定及其實施細則精神等作為重點教學內(nèi)容，常態(tài)化抓好重點對象的作風教育。

　　作風教育貴在細水長流、潤物無聲，需要以制度建設保障學習教育的常態(tài)化、規(guī)范化。要將作風教育嵌入監(jiān)督執(zhí)紀、干部考核、日常管理各環(huán)節(jié)，在干部提拔、崗位交流等關鍵節(jié)點和重大項目實施等工作中，及時開展作風教育，推動作風建設常態(tài)化、長效化。

　　用好用足約談機制就是一個重要抓手。浙江省杭州市余杭區(qū)紀委監(jiān)委緊扣“一把手”崗位調(diào)整、重點任務推進關鍵期等節(jié)點，把作風紀律教育作為約談的重要內(nèi)容，針對不同崗位職能和權(quán)力運行的特點，靈活運用一對一溝通、集中警示等約談方式，督促“一把手”認真落實管黨治黨“第一責任人”責任；河南省平頂山市紀委監(jiān)委緊盯縣處級、鄉(xiāng)科級“一把手”等關鍵少數(shù)和重點崗位、年輕干部等關鍵群體，圍繞嚴肅換屆紀律、整治違規(guī)吃喝等問題在全市范圍內(nèi)分層分類開展談心談話，一級談一級，一級督一級。

　　既要緊盯干部成長發(fā)展關鍵節(jié)點，提升針對性和穿透力，更要貫穿全周期、全過程，引導干部慎終如始。從實踐來看，數(shù)字化手段打造“微課堂”，有助于構(gòu)建融入日常、抓在經(jīng)常的浸入式學習生態(tài)。

　　去年以來，50余部1至3分鐘的原創(chuàng)廉潔微視頻，通過中國聯(lián)通OA辦公系統(tǒng)、手機客戶端、電梯屏、食堂電視等線上線下渠道同步展播，內(nèi)容聚焦違規(guī)收受禮品禮金、公款吃喝等廉潔風險點，以短平快的形式滲透到員工日常工作生活各個場景。

　　“我們調(diào)研發(fā)現(xiàn)，融媒體時代，‘輕量化’學習更符合傳播規(guī)律。”中央紀委國家監(jiān)委駐中國聯(lián)通紀檢監(jiān)察組負責同志介紹，該組還細化廉潔教育微視頻制作管理的具體要求，推動廉潔教育微視頻制作規(guī)范、健康、有序發(fā)展，增強以身邊事教育身邊人的說服力和感染力。（中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站 王卓）